iFood es para todas las personas

+++

Ambiente Plural

Aquí, hay espacio para todas las diferencias. Para iFood, la diversidad es un compromiso. Creemos que esa pluralidad y la colaboración son esenciales para que sigamos innovando y haciendo entregas increíbles. Son diferentes relatos de vida, perfiles, vivencias y opiniones que generan los debates y provocan cambios y transformaciones.

Hasta 2023

Nuestros compromisos con la diversidad

Para alimentar el futuro del mundo, la diversidad es uno de los principales ingredientes de nuestra cultura. Independiente de la raza, género, edad, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra característica personal. Queremos personas dispuestas a soñar en grande con nosotros y alineadas con los valores I’m a Lover. Aquí, puedes y debes ser tú mismo.

  • 50% de mujeres en puestos de liderazgo
  • 30% de personas negras en puestos de liderazgo
  • 35% de mujeres en puestos de alto liderazgo
  • 40% de personas negras en iFood

Inclusión

Diversidad e Inclusión

Aquí puedes debes ser tú mismo. ¡Y sé tu mejor versión!

Para alimentar el futuro del mundo, la diversidad es uno de los principales ingredientes de nuestra cultura. No importa el color, el género, la edad, la orientación sexual, la religión, el origen o cualquier otra particularidad. Queremos personas que estén dispuestas a soñar en grande con nosotros y que estén alineadas con los valores de I'm a Lover. Aquí puedes y debes ser tú mismo.

Iniciativas

Conoce algunas iniciativas

Alianzas

Iniciativas y alianzas para incentivar la contratación con cada vez más diversidad e inclusión.

Programas

Programas internos de desarrollo y aceleración de carreras de grupos minoritarios.

Igualdad

Firma del compromiso con la ONU Mujeres para la igualdad de género.

Accesibilidad

Reformas en nuestras oficinas para facilitar la accesibilidad.

Auxilio

Auxilio económico para FoodLovers trans en proceso de redesignación de género.

Seguranza Psicologica

Medición de la seguridad psicológica de los FoodLovers para que se sientan pertenecientes siendo quienes son, y para que podamos observar las distorsiones en relación a los grupos minoritarios que componen iFood.

Polen

Contamos con Polen, que reúne a nuestros grupos de afinidad, que son: Empodera Ellas, LGBTI+Amor, Sin Barreras, Orgullo Negro y Cuerpo Libre

Haga clic y arrastre
Orgulho Negro - Pautas Etnicas e Raciais
Corpo Livre - Body Positive
Sem Barreiras - PcD
LGBTI+Amor - Diversidade Sexual e de Identidade de Gênero
Empodera Elas

Juntos y juntas, diversos y diversas, como mejores.

DECLARACIONES

“Desde que me incorporé a iFood, me ha encantado la forma en que se promueve y se tiene en cuenta el tema de la diversidad en cada toma de decisiones”

Marco Faria

Analista de comunicación y formación

“Una empresa con personas que entiendan los momentos de una mujer / madre, seguro que tendrá empleados más comprometidos”.

Bruna Mendes dos Reis

Analista de negocios junior

“Una empresa diversa, que se propone genuinamente mejorar en temas sociales, además de brindar una atención exclusiva”.

Larissa Silva

Consultor de experiencia II

“La experiencia de inclusión y diversidad dentro de iFood está viva y crece con el paso de los días”.

Laddy Martins da Silva

Ejecutivo de ventas Inside Sales

¡Estoy orgulloso de ser parte de una empresa que 'usa la camiseta' por un mundo más justo y equitativo!

Renan Viana Simões

Ventas internas comerciales

“Aquí encontré un espacio para escuchar y hablar abiertamente sobre la diversidad”.

Denilson Marcelino

Analista de negocios

“IFood siempre busca aprender para que todos conozcan la importancia del respeto y la convivencia con la diversidad”.

Cako Martin

Coordinadora creativa de Trade Marketing

“En iFood trabajo con equipos plurales y veo la agenda de la Diversidad como un enfoque coherente, con foros y acciones prácticas”.

Mairá Mendonça

Gerente de marketing iFood Mercado

“Estamos Todos Juntos, somos un equipo con un gran sueño y ser diverso es parte de este sueño”.

Christyan da Silva Pires

Analista de mejora continua

“iFood se ha mostrado como una empresa muy dispuesta a dar oportunidades, motivar y permitir que las minorías tengan un papel protagonista”.

Mari Reis

Coordinadora creativa in-House

“Cuando iFood comenzó a pensar en la diversidad, no se trataba solo de hablar. Aquí vemos programas que ponen el tema no solo en la agenda sino en la práctica”.

Karina Frabetti

Coordenadora Criativa na in-House

“El 08/06/18 me uní a iFood por primera vez. Me senté a tomar un café y me encantó tanta diversidad”.

Vanessa Silva

Ejecutivo de éxito de socios

“En nuestro día a día, nos preocupamos por lo que realmente debería ser relevante, futuro del mundo ”.

Rafael Armôa

Analista de procesos senior

© Copyright 2020 - iFood - Reservados todos los derechos iFood com Agência de Restaurantes Online S.A.

CNPJ 14.380.200/0001-21 / Avenida dos Autonomistas, nº 1496, Vila Yara, Osasco/SP - CEP 06.020-902